Une équipe focalisée sur votre réussite.

M. Brad Burmaster est le PDG par intérim de NovaSource Power Services.

Avant de rejoindre NovaSource, M. Burmaster travaillait chez Castleton Commodities International (LDH Energy, Louis Dreyfus), où il a dirigé plusieurs redressements commerciaux et opérationnels pour les activités d'énergie propre et d'infrastructure de CCI.

Avant de rejoindre CCI, M. Burmaster a occupé de nombreux postes de direction, notamment plusieurs postes de COO/CFO au sein du complexe énergétique.

M. Burmaster est titulaire d'un BS en gestion financière et comptabilité de l'Oklahoma State University.

M. Timo Moeller est le directeur de la croissance de NovaSource Power Services, responsable des ventes et du marketing, du développement de produits, de la gestion des produits, ainsi que des fusions et acquisitions à l'échelle mondiale.

Avant de rejoindre NovaSource, M. Moeller a occupé le poste de responsable commercial et des revenus de la division des services énergétiques de First Solar, où il avait pour mandat de développer la position de leader du marché dans l'espace O&M solaire en Amérique du Nord.

M. Moeller a commencé sa carrière dans les énergies renouvelables en 2006 lorsqu'il a rejoint First Solar en Allemagne. Il a déménagé aux États-Unis en 2011 pour établir une organisation mondiale de service après-vente pour First Solar. En 2021, M. Moeller, sa femme et ses deux filles ont déménagé à Lyon, en France, pour soutenir la stratégie de croissance européenne de NovaSources.

M. Moeller est titulaire d'un diplôme en génie électrique du Technical College Worms, en Allemagne, et d'un diplôme en gestion des affaires (équivalent MBA) avec une spécialisation en gestion de l'information de l'Académie d'administration et de gestion des affaires de Mannheim, en Allemagne.

Jessica a commencé sa carrière juridique chez Sullivan & Cromwell LLP et Vinson & Elkins LLP à New York avant de rejoindre le véhicule d'investissement privé d'un client et sa société d'énergie cotée à la NYSE en tant que vice-présidente. Tout au long de sa carrière, Jessica a conseillé des conseils d'administration, des cadres supérieurs et des investisseurs institutionnels dans des sociétés cotées en bourse et des sociétés d'investissement en capital-investissement et leurs sociétés de portefeuille sur des questions allant des questions générales d'entreprise aux introductions en bourse, aux fusions et acquisitions et aux transactions commerciales complexes. Avant l'école de droit, Jessica a travaillé à la Maison Blanche.

M. Hancock apporte avec lui plus de 20 ans d'expérience de niveau C et de gestion, ce qui nous aidera sans aucun doute à grandir et à prospérer en tant qu'entreprise.

Avant de rejoindre NovaSource, M. Hancock a été président et directeur de l'exploitation chez Cerberus Sentinel, où il a acquis une expérience précieuse dans les services de cybersécurité. Avant cela, il a occupé le poste de directeur financier chez BeyondTrust, une société mondiale de logiciels de cybersécurité de l'information. Notamment, M. Hancock a joué un rôle déterminant dans la croissance et la gestion de l'activité BeyondTrust, aboutissant finalement à sa vente réussie à Bomgar en 2018.

En plus de son expérience professionnelle impressionnante, M. Hancock a également été directeur financier chez eEye Digital Security et directeur des finances chez NetPro Computing. Il siège actuellement au conseil d'administration du Fiesta Bowl en tant que président du comité du budget et des finances.

Guido de Koning a dirigé les ressources humaines ou la fonction RH d'entreprises principalement soutenues par du capital-investissement dans les domaines des logiciels et des soins de santé. Il a dirigé plusieurs initiatives de changement à grande échelle pour des entreprises qui ont choisi de se restructurer, de croître ou d'évoluer de manière significative. Il se concentre sur l'alignement des talents, de la culture et des performances sur la stratégie de l'entreprise, l'alignement du leadership et de la fonction RH sur l'entreprise et l'amélioration de l'engagement, des performances et de la rétention des employés.

Plus récemment, Guido a travaillé chez SVP People Operations chez Upgrade, Inc., une entreprise fintech qui a doublé de taille au cours de la première année de son mandat. Auparavant, Guido était CHRO chez Arrivia, une entreprise mondiale de solutions de voyage soutenue par PE, où il a dirigé l'intégration de trois organisations en une seule. Chez Aspect Software, une société mondiale de logiciels de centre de contact, Guido a joué un rôle central dans la création de nouvelles capacités organisationnelles pour faire passer l'organisation des solutions sur site aux solutions cloud. Avant Aspect, Guido a travaillé dans le secteur de la santé à des postes de direction des RH et du DO.

Guido a commencé sa carrière chez Gallup au Japon, suivi de missions en Allemagne, à Singapour et aux États-Unis. Il a été consultant principal et a passé la majeure partie de ses dix années chez Gallup à consulter sur des sujets tels que la construction d'une organisation basée sur les forces, l'amélioration de l'engagement et le développement des managers.

Guido est titulaire d'une maîtrise en gestion générale de l'Université de Nyenrode et d'une licence en commerce international de la Haarlem Business School aux Pays-Bas. En outre, il est titulaire d'un diplôme de troisième cycle du programme interuniversitaire japonais en gestion, langue et culture japonaises de l'Université de Leiden aux Pays-Bas.

En tant que directeur de l'exploitation, Michael est responsable de la gestion des opérations, de la gestion des actifs, de la construction, des ressources humaines, de l'informatique et des installations de Longroad Energy. Avant de cofonder Longroad Energy, Michael a été président et directeur financier de First Wind, qu'il a rejoint en 2006. Michael a également été vice-président de la stratégie chez EIX, une société de portefeuille de services publics, ainsi que président du développeur de projets énergétiques, Systèmes énergétiques Kenetech.